Vastuullinen rakentaja
Lujatalo haluaa perheyhtiönä varmistaa olemassaolonsa myös tuleville sukupolville noudattamalla kestävän ja kannattavan liiketoiminnan periaatteita. Kestävän liiketoiminnan kulmakiviä ovat asiakaskeskeisyys, luotettavuus ja vastuullisuus. Olemme mukana rakentamassa suomalaista yhteiskuntaa avoimuus ja läpinäkyvyys lähtökohtanamme. Liiketoiminnassamme noudatamme Lujia arvoja ja eettisiä ohjeita. Teemme työtämme laadukkaasti ja luomme asiakkaillemme lisäarvoa.
Olemme vastuullinen toimija yhteistyökumppaneidemme ja sidosryhmiemme kanssa, pidämme huolta henkilöstöstämme sekä toimimme ympäristöä säästäen ja kestävää kehitystä edistäen.
Olemme FIBS ry:n Pro-jäsen. Haluamme olla mukana vauhdittamassa kestävää liiketoimintaa suomalaisessa yhteiskunnassa.
Lujat arvot
Toimintaamme ohjaavat Lujat arvot ovat olleet olemassa jo kymmeniä vuosia. Niiden perustan loi yrityksen perustaja Feliks Isotalo omalla toiminnallaan ja persoonallaan.
Lujat arvot ovat muotoutuneet Lujiksi toimintatavoiksi ohjaten kaikkea toimintaa ja päätöksentekoa yrityksessämme.
Lujia arvoja täydentävät eettiset ohjeet.
Lue lisääYK:n jäsenmaat sopivat syyskuussa 2015 New Yorkissa järjestetyssä huippukokouksessa kestävän kehityksen tavoitteista ja toimintaohjelmasta.
› Lue lisää...Kestävän kehityksen toimintakohdat
Lujatalossa kannamme huolta kestävästä kehityksestä. Vastuullisuus Lujatalossa noudattelee YK:n Agenda 2030 -ohjelman tavoitteita, joihin olemme määritelleet omalle toiminnallemme toimintakohtia ja niille tavoitteita.
Kestävä
kaupunki-
rakentaminen
Lujatalo kehittää osaltaan laadukasta, terveellistä ja turvallista sekä kestävää infrastruktuuria ja rakennuskantaa.
Henkilöstön hyvinvointi, tasa-arvo ja osaaminen
Lujatalo huolehtii kokonaisvaltaisesti henkilöstönsä hyvinvoinnista, turvallisuudesta, tasa-arvosta ja osaamisesta.
Kestävä
liiketoiminta
Lujatalon liiketoiminta on taloudellisesti kannattavaa, asiakaskeskeistä, innovatiivista ja läpinäkyvää. Päätöksenteko on osallistavaa ja eettistä.
Ympäristö-
ystävällisyys
Lujatalo toimii ympäristösertifikaatin, lakien ja määräysten mukaisesti toimintansa ympäristövaikutukset minimoiden.
Sosiaalinen
vastuu
Teemme lahjoituksia järjestöille, edistämme yhteiskunnan koulutusmahdollisuuksia ja maksamme veromme Suomeen.
Lujatalo pyrkii toimissaan laadukkaan, luotettavan ja kestävän infrastruktuurin ja rakennuskannan kehittämiseen. Näin voimme toiminnallamme edistää YK:n Agenda 2030 -tavoitteiden 9 ja 11 saavuttamista.
| Laadukas ja luotettava rakentaminen |
| Noudatamme sovittuja toimintatapoja |
| Toimimme ISO 9001-laatusertifikaatin mukaisesti |
| Tehokas ja kattava toiminnan auditointi sekä sisäinen tarkastus |
| Turvallisten, osallistavien ja kestävien asuinyhdyskuntien ja julkisten tilojen kehittäminen |
| Osallistumme julkisiin hankekilpailuihin |
| Osallistumme elinkaarihankkeiden ja PPP-hankkeiden kilpailutuksiin. |
| Osallistumme Tampereen Yliopiston tutkimukseen ”Maankäytön suunnittelu hankekehityksen innovaatioiden mahdollistajana” –hankkeen rahoittajana, sitoumus 60.000€ |
| Osallistumme Tampereen Yliopiston Muovipäällysteisten lattioiden vaurioituminen-tutkimuksen vaiheisiin 1 ja 2 rahoittajana, panos yhteensä 10.000€ |
| Kaupunkien haitallisten ympäristövaikutusten vähentäminen |
| Edistämme ja kehitämme korjausrakentamista ja osallistumme julkisten hankkeiden kilpailutuksiin |
| Suosimme ympäristöystävällisiä ratkaisuja tuotteidemme suunnittelussa sekä hankekehityksessä materiaalien ja energiaratkaisujen suhteen |
| Teemme täydennysrakentamishankkeita kaupunkeja tiivistäen, esimerkkinä Kuninkaankatu 22-24 ullakkokorotus ja matalan liikesiiven korvaaminen uudiskerrostalolla Tampereella |
Lujatalo huolehtii kokonaisvaltaisesti henkilöstönsä hyvinvoinnista, turvallisuudesta, tasa-arvosta ja osaamisesta, ja täten toiminnallamme edistämme YK:n Agenda 2030 –tavoitteiden 3, 4, 5, 8 ja 10 saavuttamista.
| Työturvallisuuden parantaminen |
| Toimimme työterveys- ja turvallisuussertifikaatin (OSHAS 18001) mukaisesti |
| Edistämme 0-tapaturmaa -ajattelua ja luomme turvalliset työolosuhteet |
| Toteutamme tinkimättä pääurakoitsijan lakisääteisen perehdytysvelvoitteen |
| Tarjoamme huolletun ja turvallisen kaluston perustuen valtakunnalliseen kalustotoimeen |
| Talvipyöräilyyn tarjoamme nastarenkaat |
| Osallistumme TRT ry:n turvallisuusryhmään ja raportoimme sattuneet tapaturmat |
| Teemme mobiiliapissa turvallisuushavainnot työmailla, tavoitteena 5 kpl/vko/työmaa |
| Henkilöstön tyytyväisyyteen ja hyvinvointiin panostaminen |
| Tarjoamme kattavaa työhyvinvointitoimintaa - työterveyshuolto - ennakoivat toimenpiteet työkykyyn liittyen (mm. varhainen välittäminen, työn kuormittavuuden hallinta työnohjauksen avulla, ergonomia) - Lujavire-mobiiliapp työn tekemisen ergonomian lisäämiseen käytössä vuodesta 2018 - Lujatiimi-virkistysmäärärahat |
| Toteutamme vuosittain henkilöstötyytyväisyyskyselyn ja kehitämme toimintaamme vastausten perusteella |
| Pidämme säännölliset tavoite- ja palautekeskustelut |
| Työympäristömme on tasa-arvoinen |
| Henkilöstön kehitysohjelmat sisältäen jatkuvan oppimisen ja urapolun suunnittelun |
| Panostamme oppilaitosyhteistyöhön (neuvottelukunnat ja opetuksen kehittäminen) ja tarjoamme harjoitteluja, harjoitustöitä sekä projekteja rakennusalan opiskelijoille |
| Perehdytämme uudet lujalaiset (henkilökohtainen perehdytysohjelma, Tutustu Lujataloon –päivät) |
| Panostamme yhteiseen Lujaan valtakunnallisesti (esim. asiantuntijaryhmät, työpäällikkö- ja vastaavapäivät) |
Lujatalon liiketoiminta on taloudellisesti kannattavaa, asiakaskeskeistä ja innovatiivista. Päätöksenteko on Lujien arvojen mukaisesti osallistavaa ja eettistä.
Viisi toimintakohtaamme edistävät YK:n Agenda 2030 –tavoitteiden 8, 16 ja 17 saavuttamista.
| Liiketoiminnan kannattava kasvu |
| Kasvatamme liikevaihtoa ja markkinaosuutta valituissa liiketoiminnoissa |
| Liiketoimintamme on kannattavaa |
| Pääomien suunnitelmallinen hallinta |
| Omavaraisuus |
| Toiminnan uudistaminen ja kehittäminen |
| Panostamme työn tuottavuuden kasvuun uusien teknologioiden ja menetelmien avulla, kuten Lean, tietomallit ja digitalisaation edistäminen |
| Osallistumme Aalto-yliopiston Building 2030 -hankkeen rahoittajana, panos 10.000 €/vuosi |
| Osallistumme Suomen Rakennusmedian työmaiden kosteudenhallintaosaamisen lisäämiseen tähtäävään kehitystyöhön ja pilotointiin, panos noin 5000€ |
| Osallistumme RT ry:n kehitysryhmän toimintaan |
| Asiakaskeskeisyys ja yhteistyö |
| Keräämme ja hyödynnämme asiakaspalautetta |
| Edistämme elinkaariliiketoimintaa |
| Hyödynnämme Lujariihi- yhteistyömallia |
| Talousrikollisuuden ja harmaan talouden torjunta |
| Noudatamme lakeja, asetuksia ja viranomaisten määräyksiä kaikessa toiminnassa |
| Noudatamme Lujia arvoja ja eettisiä ohjeita kaikessa toiminnassa |
| Vastuullinen hankintatoimi (sis. Tilaajavastuu) |
| Työmaiden kulunvalvonta ja verottajan tiedonantovelvollisuuden noudattaminen |
Lujatalo toimii ISO 14001 –ympäristösertifikaatin, lainsäädännön ja viranomaismääräysten mukaisesti sekä pyrkii systemaattisesti vähentämään toiminnassaan syntyviä ympäristövaikutuksia ja siten pyrimme edistämään YK:n Agenda 2030 ympäristöön liittyvien tavoitteiden 6, 7, 12, 13, 14 ja 15 saavuttamista.
| Energiatehokkuus |
| Edistämme energiatehokkuutta toiminnassamme |
| Ostamme tuulivoimalla tuotetun sähkön alkuperätakuita 100%:lle yhteisen sopimuksen piiriin kuuluvien työmaidemme käyttämästä sähköstä |
| Kehitämme tuotteemme energiatehokkuutta ja edistämme käytön ajan päästöjen pienetymistä |
| Ympäristölle vaarallisten aineiden käsittely |
| Noudatamme määräyksiä ja ohjeita kemikaalien ja vaarallisten jätteiden käsittelyssä työmaalla |
| Osallistumme Rakennustieto Oy:n TEHO-hankkeeseen |
| Materiaalitehokkuus, jätekuormituksen vähentäminen ja kierrättäminen |
| Parannamme materiaalitehokkuutta |
| Edistämme kiertotaloutta työmaillamme pienentämällä jätemääriä ja parantamalla lajittelua |
| Osallistumme Ympäristöministeriön Muovitiekartta-projektiin |
| Osallistumme Rakennustieto Oy:n RT tuotetiedon kehittämiseen |
| Hiilijalanjäljen pienentäminen |
| Hyödynnämme uusiutuvaa energiaa toiminnassamme ja tuotteissamme |
| Määrittelemme toimintamme hiilijalanjäljen |
| Laskemme tuotteemme hiilijalanjäljen ja pyrimme pienentämään sitä |
| Ympäristövaikutusten pienentäminen yritystasolla |
| Toimimme ISO 14001-ympäristösertifikaatin mukaisesti |
| Olemme Green Building Council Finlandin jäsen |
| Osallistumme RT ry:n Ympäristö- ja energiatyöryhmään |
| Teemme ympäristöauditoinnin kaikille työmaille |
| Pyrimme vähentämään työhön liittyvää matkustusta tarjoamalla toimivat videoneuvotteluyhteydet |
Teemme lahjoituksia erityisesti lasten hyvinvointia ja asemaa lisääville järjestöille, edistämme yhteiskunnan koulutusmahdollisuuksia ja toimimme vastuullisena suomalaisena yrityskansalaisena. Näillä toimilla vaikutamme YK:n Agenda 2030 ympäristöön liittyvien tavoitteiden 1, 2, 3 ja 4 saavuttamiseen.
| Yrityskansalaisuus |
| Maksamme veromme Suomeen |
| Konsernimme verokädenjälki oli Suomessa vuonna 2019 yhteensä 115 milj. € |
| Yhteiskunnan koulutusmahdollisuuksien kehittäminen |
| Lujatalo-konserni lahjoitti ammattikorkeakouluille vuonna 2018 yhteensä 100.000€ |
| Järjestöjen tukitoiminta |
| Lahjoituksemme kohdistuvat yhtiökokouksen päätöksellä Aseman Lapset ry:lle, Ensi- ja turvakotien liitolle sekä SOS-Lapsikylälle |